Mô tả công việc

- Theo dõi và quản lý quan hệ lao động của công ty với người lao động trong suốt quá trình ký kết, thực hiện, thay đổi, gia hạn, chấm dứt hợp đồng và các tranh chấp lao động phát sinh liên quan; trực tiếp xử lý hồ sơ liên quan đến các nghiệp vụ quản lý lao động
- Giám sát và lập các báo cáo đánh giá về việc thực hiện và tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định nhân sự của Công ty
- Quản lý toàn bộ cơ sở dữ liệu về thông tin nhân sự tại các đơn vị được phân công
- Theo dõi và lập bảng chấm công hàng tháng cho toàn Công ty
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình, kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu cung ứng nhân sự tại các đơn vị
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện công tác chào đón CBNV mới, theo dõi quá trình học việc/ thử việc và kết quả làm việc thực tế của CBNV mới
- Hỗ trợ giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ từ 23 đến 29 tuổi, ưu tiên chưa có gia đình
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, khả năng giao tiếp tốt
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên mạnh về C&B
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành kinh tế có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ cao cấp
- Chịu được áp lực trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 398 / 6
Logo Công Ty Cổ Phần Tập đoàn đầu Tư Và Công Nghệ HYH Việt Nam (HYH GROUP) Công Ty Cổ Phần Tập đoàn đầu Tư Và Công Nghệ HYH Việt Nam (HYH GROUP)
Tầng 44, tòa C5 D’ Capitale, Số 1 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/07/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 29 tuổi
Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Tập đoàn đầu Tư Và Công Nghệ HYH Việt Nam (HYH GROUP)
Nộp đơn